Những Phương Thức Gian Lận Khác Nhau Của Các Công Ty Ở Mỹ Dùng Để Lấy Visa H1B

date 21/10/2024
date 1020
  • Phương Thức 01: Nộp Đơn Nhiều Lần

  • Phương Thức 02: Tạo Công Việc Giả

  • Những Lựa Chọn Các Chương Trình Định Cư Mỹ Khác Ngoài H1B

Nhiều người lao động ngoại quốc ở Mỹ đã xem visa H1B là phương án cuối cùng để có thể tiếp tục ở lại làm việc tại Mỹ. H1B là loại thị thực không định cư cho phép các doanh nghiệp Mỹ tuyển dụng người lao động nước ngoài có chuyên môn đến Mỹ và làm việc trong một khoảng thời gian nhất định.

Nhu cầu cho diện visa này luôn cao. Chính vì vậy mà một vài công ty đã sử dụng những phương thức gian lận khác nhau nhằm đảm bảo cơ hội nhận được visa H1B cho nhân viên của mình.

Hãy cùng US Direct IMM tìm hiểu những phương thức ấy trong bài viết này!

phuong-thuc-gian-lan-de-lay-H1B
                                             Những phương thức gian lận để lấy H1B

 

Phương Thức 01: Nộp Đơn Nhiều Lần

Phương thức này về cơ bản chính là “nộp nhiều đơn xin cho cùng một người lao động”. Đây là cách quen thuộc nhất mà nhiều công ty outsource (thuê ngoài) và nhân sự đều chọn.

Hiện tại, phải có đến hàng ngàn công ty đang sử dụng cách này để ồ ạt tham gia vào hệ thống quay xổ số H1B. Thậm chí một vài chuyên gia định cư Mỹ đã nhận định rằng hơn nửa số đơn đăng ký đều là tên của những người đã nộp đơn hơn một lần.

Để hiểu rõ hơn về phương thức này, chúng ta cần quay trở lại năm 2020. Vào năm đó, USCIS bắt đầu quy trình xổ số chính thức, cho phép nhà tuyển dụng không cần chuẩn bị lại hồ sơ xin H1B cho những ứng viên không được chọn trong lần quay xổ số trước.

Hành động này vốn để giúp quá trình sàng lọc trở nên đơn giản và tiết kiệm thời gian hơn. Tuy nhiên, nhiều công ty đã lợi dụng sự thay đổi này để nộp nhiều đơn xin cho cùng một người lao động và gây nghẽn hệ thống quay số H1B.

Một bài báo đã chỉ ra có một công ty outsource tên Cognizant đã từng nộp số lượng đơn gấp ba lần số người lao động mới cần visa H1B. Kết quả là, công ty này đã phải đối mặt với một đơn kiện được nộp bởi “những người lao động bản xứ Mỹ nêu cáo buộc về việc đối xử thiên vị cho người nhận visa.”

 

Phương Thức 02: Tạo Việc Làm Giả

So với “nộp đơn nhiều lần” thì phương pháp này vẫn còn khá mới. “Tạo việc làm giả” có nghĩa là nhiều công ty sẽ nộp đơn xin H1B ngay cả khi họ không định hoàn thành toàn bộ quy trình ứng tuyển cho người lao động.

Trớ trêu thay, hệ thống quay xổ số lại rất ưu tiên cho những công ty như vậy vì nó chỉ quan tâm xem có ứng viên để chọn cho H1B hay không. Còn “ai là người được chọn” thì lại không phải vấn đề quan trọng với hệ thống này.

Dù vậy, nếu như chính doanh nghiệp cũng không quan tâm đến việc họ nộp đơn cho ai thì có vẻ như năng lực của người lao động không phải điều họ ưu tiên. Thế nhưng, khi những người không có năng lực cần thiết lại được chọn thay vì những người thực sự cần thiết, điều này chứng minh hệ thống hiện tại có thể đang tồn đọng một vấn đề nghiêm trọng.

Phương thức này còn có thể làm cho nền kinh tế Mỹ sụt giảm nghiêm trọng bởi những người lao động ngoại quốc có trình độ cao, đủ điều kiện lại không được chọn. Nhà kinh tế học tại Ngân hàng Dự trữ Liên bang Richmond còn nói rằng, “Nếu số lượng người lao động ngoại quốc có trình độ cao giảm 10%, nền kinh tế Mỹ sẽ mất đi 86 tỷ USD.”.

 

Tại Sao Những Công Ty Mỹ Có Thể Tiếp Tục Những Phương Thức Gian Lận Này?

Câu trả lời lại khá đơn giản: USCIS nói rằng họ không thể ngăn cản các công ty tham gia quay số H1B. Những gì USCIS có thể làm là thu hồi những visa cá nhân đã cấp. Trong khi đó, những công ty đã gian lận vẫn có thể tham gia tiếp trong tương lai, ngay cả khi đã bị dính án kiện.

Tuy vậy, theo tuyên bố năm 2021, USCIS đã nói rằng sẽ tăng cường đi thực địa, phỏng vấn, và thanh tra những nhà bảo lãnh trong chương trình visa H1B. Những nỗ lực này nhằm đảm bảo không có người lao động nước ngoài đủ điều kiện nào bị thay thế do gian lận.

USCIS cũng khuyến khích mọi người gửi tin báo, cáo buộc vi phạm, hoặc những thông tin khác về những hành vi tiềm ẩn gian lận H1B thông qua biểu mẫu online hoặc địa chỉ email này.

 

Những Lựa Chọn Định Cư Mỹ Khác Ngoài H1B

Không thể phủ nhận rằng H1B đóng vai trò quan trọng trong việc tạo điều kiện cho người lao động nước ngoài được làm việc tại những công ty Mỹ.

Tuy nhiên, theo quan điểm của người lao động, H1B lại không tuyệt vời đến thế. Chưa nói tới tỷ lệ được chọn thấp và hoàn toàn phụ thuộc vào may mắn, H1B không phải visa định cư Mỹ, bởi nó chỉ cho phép một người nước ngoài ở lại Mỹ trong tối đa 6 năm.

Vậy nên nếu mục tiêu của bạn là định cư Mỹ và làm việc lâu dài, bạn nên nhắm đến EB2 Advanced Degree and EB3 Professionals. Đây là 2 diện dành cho Thẻ Xanh vĩnh viễn, mỗi diện phù hợp với những đối tượng cụ thể như:

  • EB2 Advanced Degree: Diện này dành cho những người có bằng Thạc sĩ/Tiến sĩ hoặc bằng Cử nhân với 5 năm kinh nghiệm làm việc.
  • EB3 Professionals: Diện này dành cho những người chỉ có bằng Cử nhân, không yêu cầu kinh nghiệm làm việc.

Nếu bạn chưa biết diện nào phù hợp với hồ sơ của mình, hãy liên hệ với US Direct thông qua form đăng ký này. Với đội ngũ chuyên gia trong lĩnh vực định cư Mỹ, chúng tôi sẽ cung cấp dịch vụ tư vấn phù hợp nhất với bạn.

 

Kết Luận

Ngăn cản hành vi gian lận H1B không phải chuyện một sớm một chiều. Trong lúc chờ USCIS tìm ra một biện pháp hiệu quả để ngăn chặn những phương thức gian lận trên, những người lao động nước ngoài và du học sinh nên cân nhắc một cách khác để đảm bảo bản thân có thể ở lại Mỹ lâu dài, chẳng hạn như Thẻ Xanh diện việc làm.

Nếu bạn vẫn đang phân vân Thẻ Xanh diện nào sẽ phù hợp với hồ sơ của bạn, đừng ngần ngại đăng ký trong form bên dưới hoặc tại link này. Như vậy, bạn có thể đặt lịch hẹn tư vấn với những chuyên gia trong lĩnh vực định cư Mỹ ngay lập tức!

Đăng ký tư vấn, đánh giá hồ sơ miễn phí







    Liên hệ Close
    Đăng ký